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最专业人士前来商洽。”

“？”王总助在人脑数据库中筛查“卓越”的信息，报告：“这家公司在黑名单里。”

林立在宽大的实木办公桌后抖：“什么黑名单，立达讲究开放、包容的企业文化，不需要这东西。”

王总助：“……是，上去办。”

第二天，卓越方面由总经理亲自带队到访，展示了的宣传手册和专业的学历团队。林立抬扫了一圈，面无表地说：“我需要你们最专业的人才，学历无所谓，重要的是资历。今天，就请回吧。”

三天后，卓越来了一个人——正在敦读EMBA的副总经理赶回来了，带着铜版纸打印的简历，资历傲人。

林立：……你们脑都不会拐弯的？

“咳！”他仪式化地咳嗽一声，“听说贵公司在外省有家疗养院？碑不错。方便的话，我希望可以由那家疗养院的一线理人员和立达对接。”

有人忙着假借工作之机为恋铺路，有人宵苦短仍毅力爆发持上班。跨写字楼旋转门，智远随即切换为商业脑，约到了目前CBD心区度最的人王以林。

“怎么约在这？安民找我谈事至少也是大西洋咖啡。”王以林挑剔地审视立达宽敞的茶备餐区，咖啡机、苏打机、茶机，连破机都有。

智远没有半不好意思：“安民说我只能在正常办公时间、办公区域和您见面。”

王以林震惊了，没见过如此双标之人。

幸好，环境的“简陋”没有对此次会面的展产生负面影响。王以林品尝着新鲜的油果香蕉昔，详细介绍了新节目的机制和程。

节目名：《百万偶像》

播平台：B市卫视，北极熊视频。

参加选手：有一定文艺基础，不介意成为偶像型明星的人100名。

节目度：每集55分钟，共12集。

奖励：冠军选手可获现金奖金50万，亚军、季军分别为30万和20万，所有选手均有获得价值百万商业代言合同的机会。

淘汰机制：

100名-10名阶段，每场四位现场导师10分制评分50%折算相加，再加观众投票分，总计分数排名靠后者淘汰。

观众票数分以所有选手中最多的票数合算100分，其他选手得分以票数比例计算。

例：A选手观众投票最多，10000票，获得100分，导师评分总分40，50%计20分，A选手总分100 20=120分。

B选手获观众9800票，得98分，导师评分45，计22.5，总分98 22.5=120.5分。

十以后阶段，导师和观众投票计分方式不变，增加赞助商、唱片公司、影视公司、经纪公司等业界代表评分，人数、分值待定。

已淘汰选手仍有观众投票通，无现场分。如分数超过现有选手，则成功复活，被超越选手淘汰。

导师评分要素：声乐、舞蹈、表演、摄影、创作、时尚度、健康理、艺术鉴赏、媒沟通、危机应对等。

首次录制时间：2月旬。

首期播时间：3月中旬。

智远听完，撑着思考了一分钟左右，说：“有第二季的计划吗？”

此话一，智远在王以林心中的形象立刻从安民小男友转换成立达继承人了。他放昔空杯，忘乎所以地拉起智远的手：“远总啊，你这个

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