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陆修其缓缓松了气，转看着柯嘉问：“你想要加多少？”

柯嘉想了想，他现在的工资是18k，不算也不算低，他打算先凑个整，毕竟如果一开就加太薪，他觉得就算有神笔加持，总监也不会同意。

“你觉得这个数可行吗？”柯嘉举起两手指问陆修其。

陆修其垂，“你试试就知了。”

柯嘉像是得到了某肯定，突然笑着用力了，然后起又飞快地跑了房间里。

他又重新把神笔从盒里拿来，既恐惧又期待地在上面郑重地写：希望明天可以成功加薪2000块！

周一正好有一个需求评审会，柯嘉作为项目组的成员一起参与了评审中，本来他一直心不在焉地想着待会散会之后怎么跟总监提加薪的事，可是没想到在会上柯嘉突然被了名。

柯嘉的格就是这样，不怎么喜争抢，一直都是好自己的工作就行，即使有什么意见也不想提，反正比他厉害的人公司有的是，用不着他逞能，最后未必一定会被采用，而且还可能得罪人。

可是今天不知怎么了，也许是因为即将加薪给他带来了动力，柯嘉被名之后先是愣了一会，然后才放手里的笔，着说：“甲方是要智能家用摄像的，并且需要加我们的AI识别算法，所以我觉得针对这个需求，可以在件里加黑名单提醒功能。”这个想法柯嘉早在第一次需求评审会上就想说来着，可是觉得说了反而更麻烦，不如把话憋在心里。

只是因为最近发生的这些事，柯嘉好像被好运冲昏了脑，也顾不得许多，直接把自己早就成型的想法说了来。

没想到他一句话刚说完，全场静默了几秒钟，然后PM才了，说：“好像确实需要增设这么一个功能，我先记来，等和你沟通原型图上怎么现。”

柯嘉眨了眨，不敢相信居然还真的有人认可他的想法。

“柯嘉，刚才会上表现不错啊，以后有什么意见想法都大胆提来，我听说你好像还会一前端？你这样的设计以后会很吃得开的。”没想到散会之后，柯嘉还在收拾东西的时候，总监居然先过来找他说话了。

柯嘉听着总监的夸奖，脸上悄悄飘上了两朵红，羞涩地笑了笑，鼓足勇气问：“总监，我想跟你聊聊，现在方便吗？”

“方便，来吧！”没想到总监就像是早就预料到柯嘉会找他聊一样，毫不犹豫地就答应了来。

柯嘉没有心思注意这些细节，低着跟着总监了办公室。

“要跟我聊什么？”柯嘉坐之后一直犹豫着不敢开，反而是总监先打破了沉默。

柯嘉眨了眨，了一气说：“总监，我职也有一年多了，工作应该一直都没有什么问题，我想……是不是可以适当地调整一我的工资了？”

这是柯嘉毕业以来工作时间最的一份工作，所以也是他第一次在职场中跟自己的上司提这加薪的要求，所以不免有些心虚。

“你怎么知我最近正好有这个想法？”可没想到总监居然会说这么一句话。

柯嘉惊讶地看着他。

“你确实有能力，只不过可能不是那么表达的格，但是这不妨碍我觉得你前途无限，所以加薪的事我也一直在考虑。”总监一都不像是在说假话，这番说辞真的像是早就已经准备好了的。

“你觉得，给你加20k，你能接受吗？”总监又接着说。

柯嘉心剧烈一，“多少？！”他昨天在纸条上写的不是两千吗？难他太张多写了一个零变成了两万？

第12章

柯嘉开始有些慌了，努力回想自己是不是在真的多写了一个零，可是记忆却像是被蒙了一层黄纸一样怎么都想不清楚。

他自己的平自己了解，职这么久了，确实应该涨涨薪，2K的涨幅是比较符合他现在的状态的，可是如果直接给他加两万，柯嘉真的惶恐不敢接受。

“怎么了？不满意？”总监看到柯嘉一副震惊的表，也摸不清他到底是什么

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