分卷阅读23(1/3)

虽然每天来接向荣给他买早饭都是威胁来的待遇，但是时间一方悦觉得早起一规律的吃儿早饭也好的。虽然要接小混是个弊端，但向荣也没有特别过分的要求，他也逐渐习惯了多一个人一起上班的觉。

一路低气压地走到了办公室，刚坐到自己的座位两人就被领导叫住了。

“你俩来我办公室一。”罗哥指了指方悦和向荣。

向荣用疑惑的神看了看领导，对方了，表示他没听错。

方悦倒是没表现过多的反应，了就跟着领导向办公室走去。向荣跟在后面心里开始慌。

这么大虽然不能说没过亏心事儿，但是威胁方悦这件事也算是他的最大胆的一件了。虽说他很享受这个接近方悦的机会，但还是多多少少有些不安，生怕哪天自己的过分了方悦一怒之报警或是举报自己。一直都是乖孩、好学生的向荣现在走在去领导办公室的路上仿佛走在去教导或是警察局的路上，觉得脖后面凉凉的。

完了。

一定是昨天得太过分了。

前辈是不是跟人事举报我了？所以现在是要当面对质吧。

怎么办？这事儿可以坦白从宽吗？

向荣忐忑地越走越慢，但办公室就那么大，走得再慢也会走到，跟前面的二人也没差去太远。

他跟着去，还意识礼貌地关上了后的门。

向荣环视了办公室，仔细确认并没有人事的人，似乎自己还有一线生机。

领导喝了一茶：“小方最近忙的吧，毕竟两个案给你了。辛苦的。”

方悦微笑：“还好。可以时好的。您不用担心。”

“我不担心，你办事儿我放心。只是，人事那边最近……”他说着叹了气，苦笑着又喝了一茶。

向荣一听到“人事”立刻直了腰杆。

方悦也跟着苦笑了一，说：“那我次回家。”

方悦明白领导的难。他们公司是外企，从CEO到COO都是外国人，所以很多规章制度与周围很多同类型的公司不同。公司从上到都是推崇避免加班工作生活同样重要理念的。如果有人总是加班会被人事约谈，不是个人能力不足就是领导分任务不公，总之一定是有问题的。看样最近方悦加班太频繁已经引起了人事的注意，同样也提醒了他的领导注意工作安排。

对这个并不太懂且很心虚的向荣此时张的不行。

罗哥转望向全绷的向荣，问：“公司有一阵了，觉怎么样？”

向荣认真地回答：“好的。前辈对我帮助很大，教了我很多东西。”

“那你就换你帮帮你的前辈吧。”

虽然看到向荣一起被叫来就有了心里准备，但是听到领导的话方悦还是一阵纠结：“罗哥，我自己可以的。如果人事那边有压力我可以带电脑回家。他公司也不久……”

“向荣。”领导打断了方悦的话，放了茶杯，“你先回去工作吧。回有什么决定再通知你。”

“呃、是。”向荣觉领导是故意支开自己，看来有话对方悦说。他也是有力劲儿的人，果断礼貌地微微鞠躬退了办公室。

本想在门偷听一，但是办公室的玻璃并不能遮挡他的人影，只好悻悻地

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>