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“把光都给我放远一。前这蝇小利算个？我跟你们说，集团总关于今年的团队年冠福利已经来了。只要我们销售一组齐心协力，拿今年的团队冠军。那就是十台保时捷，两千万的奖金福利。”廖华竖起指，在前比划了一个十：“同事们，十台保时捷！两千万呀！要单靠你们自己，得卖去多少房能赚够一台保时捷的钱？”

“况且就算赚够了。又有多少人舍得拿两百万买辆车？”廖华苦婆心：“但现在只要我们够努力，拿今年的团队销售冠军，这两百万的豪车就是白送的。”

“十台保时捷？真的假的？”销售一组的同事们发阵阵惊呼。

“总今年怎么会这么大方？这可是大血了！”

“那我就不知了。”廖华笑：“不过我们也没必要知那么多。只要想办法把这年终奖拿到手就完了。”

廖华说到这里，微微一顿：“一直以来，我为销售一组的组，却只到了努力让我自己成为个人组的销售冠军。我承认，我在理工作上还是有些许不足。所以今年，我们大家一起努力。争取拿这个团队销售冠军。”

“大家有钱一起赚。”廖华手握拳，给自己打气：“加油！”

“加油！”销售一组的同事们双手握拳，很激动的说：“拿团队年冠，拿保时捷！”

短暂的鼓舞士气后，廖华示意员工们去工作。

顾沉跟在打了血的同事后。没走两步，就听廖华叫他：“顾沉，你等等。”

顾沉回：“？”

廖华把顾沉叫到办公室：“你也不是外人，我就开门见山了。集团总有关绩效考方面的规章制度，你也都了解。类似什么年终奖励，销冠奖励这些激励条款。针对的对象，首先必须得是集团的正式员工。”

“比如刚刚我提到的团队销售年冠奖励。这十台保时捷，其实对应的是每个销售小组，包括组在的十名正式员工。”

“那你现在的档案还挂的是实习，如果，我是说如果啊！我们小组真的拿到团队销售年冠，那这十台保时捷，我肯定是要分给我小组的正式员工。”

没等顾沉开，廖华继续说：“但我们是一个团队嘛！既然讲团队神，我也不能让你吃亏。我准备跟其他组员商量一，现在我们小组是十一个人，这个团队销售年冠的奖励是价值两千万的十台车。那我们就照两千万的十一分之一，其他人把钱补给你。你觉得怎么样？”

“当然，我知，就算这样算，你个人还是吃亏的。因为一台保时捷经典款，市场价肯定不止两百万。但现在这个事儿，因为集团采购的价格我们肯定是不知的——”

“可以。”

“啊？”廖华有没反应过来：“你说什么？”

“我说可以。”顾沉重复。

廖华特别欣的看着顾沉：“就知，你是个特别识大的好孩。很有团队神。不愧是A大的材生，这素质就是。”

廖华一气夸了顾沉好几句。

顾沉有些无奈：“华还有别的事儿吗？没有的话，我去工作了。”

“没有了。”廖华摇摇：“去工作吧！加油，希望你再接再厉，多开几单。”

顾沉从廖华的办公室来，还没走到售楼大堂，柳眉就抱着客资料本凑过来了。笑容特别：“顾沉，能再求你一个事儿吗？”

顾沉：“柳你说。”

“你来看看这个人！”柳眉翻开自己的客资料本，指着一

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