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“上次周哥打卡不就没记录上吗？这打卡系统是又坏了吧！那以后明明打了卡也没迟到，却要被罚款，好可怕啊！”

“真是，系统问题了该第一时间申请维修，不知行政什么吃的！”

周克文上班没有打卡，这已经不是第一次了。白鹿只想默默把剩的几天班上完，而每天都有人变着样给他找存在。

透过车窗望向玻璃门。

推门而，一个尖细的男声便在耳中炸开——

“打了呀！”周克文邻桌的女同事。

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☆、第 35 章

白鹿耐心的等待他把这个电话打完，然后将考勤记录放在他桌上，在空白了：“周主你早上没有打卡，麻烦签字确认。”

周克文指了他半天愣是说不话，“你、你……你给我等着！”最后他一甩手，直接推开办公室的门冲去了。

白鹿不禁笑了笑。

作者有话要说：　　上周太忙了太忙了，周末总算把手的事理了分，今后我尽量更新快些。

“上次被罚了那么多，再罚个月要继续吃土咯！”

庞波诧异：“你还没收到通知？”

周克文一走就是一个多小时，回来后圈都是红的。他狠狠瞪了白鹿一，回到自己的座位，周围的信息员一脑围上去嘘寒问。

周克文立就气势汹汹的朝白鹿过来了。

他没理会周克文的威胁，开始整理需要接的文档。

“只怕不是系统错，错的是人哦！”

“你想什么、我、我叫警察抓你监狱！你已经被开除了！还死赖脸的赖在这儿什么！”

“什么通知？”

自从那次整个信息集受罚白鹿就成了信息的公敌，平时明里暗里遭讽刺刁难，这几天这些人越发的明目张胆。大概是看他即将离职，掀不起什么风浪了。

5分钟后，办公群里现一条来自白鹿的通知：

他打印早上的考勤记录，走到信息周克文的办公桌边，周克文正在接用电话，只用角不慌不忙的瞥了他一。

白鹿不明白他什么意思，就发了个问号。

“信息主周克文于今日与本月5日均无上班打卡记录，两次实周主本人，周主均称公司打卡系统错，且信息多位同事反应周主已时打卡。为防止因系统原因导致员工考勤有误，请所有人打卡后及时查询键确认打卡成功，如现打卡无效的况请立即告知行政，若打卡系统故障，行政将第一时间报修。”

“每天上班够辛苦了还得给公司倒贴钱！”

白鹿发这条通知也有些破罐破摔的冲动在其中，反正不论他怎么低调那些人都不放过他，既然他们都可以趁着他要离职了可劲儿折腾他，他凭什么不能仗着自己要走了无所顾忌了反击一？

白鹿刚问完庞波，售后经理的消息提醒就来了，他开一看，里面就一句话：“你现在就办离职吧，工资给你算到今天上完。”

白鹿淡淡说：“周主，我已经你和信息集反馈的意见了，你还有什么不满意吗？”

白鹿一早来到公司就遇到了周克文的挑衅。

这份工作时间太短了，满打满算到今天也才20天，他连前任留的那堆资料都没有整理完，实在没有太多的东西需要接。一个坐在这个位置的新人看到文件夹里那些七八糟的工作资料，估计也会像第一天坐在这里的他一样，认为自己的前任很不靠谱吧。

“又不是罚人家的钱，人家嘛给自己找事儿！”

他原本只准备远远看一就走，却惊讶的看见街对面的办公室里人攒动。直觉告诉他不妙，他立刻车横穿过路。

过了大约有20分钟，白鹿的电脑屏幕上庞波的消息提醒。白鹿不想理他，但既然还在职就不能不理经理，他打开对话框，只见庞波关心的问：“你还好吧？”

周克文依然正都不看他，“我怎么没打卡？我跟小吴一起到的，小吴，你说我打卡没？”

白鹿一时没反应过来什么况。他的确是提了辞职申请，但申请上写的很明白，会完这个月再走，因为公司规定不满整月的离职没有全勤，并且绩效也只有80%，再加上他的工作服报账单提晚了财务一直还没有给他报账，以他对这个公司制度上的不规范与理层的不负责的了解，很有可能他走的时候拿不到那笔钱以后也就拿不到了，这些加起来差不多有两千了！

白鹿不与他们多费，拿起那张考勤记录回座位，周克文与信息众人相互换着得意的笑脸。

信息一人一句接起话来，周克文讥讽的笑：“你们才不用担心呢，没看见两次‘系统错’针对的都是我吗？”

这篇文不会坑，原因完结的时候告诉你们

“艹你妈！”