重生99zuo汽车jutou 第978节(1/2)

虽然这个活可以扔给人事去，但是米颖觉得人事不一定能够搞定。

毕竟很多信息你是本就找不到渠去打听的。

不过，曹显然是不这么看的。

“每个主机厂的采购肯定都是很清楚自己的供应商里最近一年有哪些厂家是发生了罢工的。”

“人事搞不定的话，就让销售帮忙，他们跟那么多的主机厂都有对接，打听一还是可以打听到不少消息的。”

曹倒不是真的那么八卦，而是从这个罢工的事里，他想到一些其他的东西。

甚至是对南山集团有利的东西。

“那倒也是，我跟曾和刘都说一，让她们一起尝试一，看看能不能整理一个比较完整的清单来。”

南山集团那么大一个企业，什么事肯定都是慢慢的要有计划，要有预测。

借着这个机会，曹想让形成一个智团队，针对行业发展的一些况行分析，然后给相关的意见。

很快的，安排人去调查罢工的事之后，曹又把南山机人的李世贵给叫到了自己办公室。

“李总，我们的机人销售况，今年有什么变化吗？”

虽然南山机人的量在整个集团里不算是很大，但是曹却是重视的。

不是南山集团自己的各个工厂，还是供应商，都是需要大量使用到机人。

这绝对是一个朝行业，值得好好投。

“销量跟去年同期相比增加了差不多三成，不过我们新增的客数量倒是多了不少。”

“特别是最近几个月咨询购买机人的厂家多了很多，几乎每天都有客过来现场考察。”

“我们的销售团队也几乎是化为空中飞人，每周都在差。”

“曹总，我觉机人业务有望迎来一波快速增。”

很显然，李世贵也是已经受到了机人行业的一些变化。

华夏的经济快速发展了几十年，之前一直都是依靠着人力成本比较低的优势发展了许多外贸加工行业。

但是最近十年，工人的工资也是开始不断的上涨。

甚至各地也是有意识的引导企业适当的提员工的待遇，提升大家的消费能力。

这自然是好事。

不过对于企业来说，用工成本也就变了。

再结合这两年经济的快速发展，特别是汽车行业的快速增，导致各个主机厂和零件企业几乎都在扩产。

相应的，现场工人的招聘就开始变得比较困难。

比如一个熟练的焊接工人，你就是工资开的比较，也不一定能够在很短的时间招到。

甚至一些工厂如果地理位置比较偏僻，待遇又一般般的话，已经开始现找不到足够员工的况了。

相应的，工人的维权意识也在提。

开始学着为自己争取更多的利益。

在这背景，汽车零件行业的罢工况，明显就在增加。

“你的这个觉没有错，今后五年将会是机人行业快速发展的五年。”

“特别是在汽车零件行业为代表的制造行业，过往很多工序都是通过人工来完成的，自动化程度不是很。”

“但是伴随着人力成本的提，企业推设备自动化的动力是越来越充足了。”

“今天我看到了羊城本田的心供应商罢工的新闻，我觉得这将会是汽车行业一个比较有代表的事件。”

“今后一方面由于工人待遇的不断提，另外一方面由于熟练工人的招募变得困难，大家会尽可能的考虑使用机人来替代人工。”

“比如各个冲压零件供应商，以前大分焊接都是手工焊，机人的使用比例不是很。”

“今后只要是可以使用机人的，都有机会用机人来替代。”

“各冲压厂家里，td生产线也都是会慢慢的行自动化改造。”

“通过在两台td设备之间增加一台或者两台机人的方式，实现自动化的改造。”

“甚至在仓储领域，也是一样有自动化改造的空间。”

“我们南山机人应该抓住这个机会，好好的跟各个汽车零件企业推广一各自动化方案。”

“不是我们南山集团自己的供应商也好，行业其他的供应商也好。”

“南山机人的销售团队规模可以一步的扩大，主动击，拿更多的订单。”

“我希望今年南山机人的销售额能够直接实现翻一番的目标。”

曹这么一说，李世贵立压力山大。

销售额增加三成他是有信心到的。

但是翻一番的话，就非常有挑战了。

不过曹说的那些话也非常有理，机人

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>