第566章 菜市场哲学(2/2)

还好还好，看到这个关系木琏一气，然后络的搭讪。结果一问，人家现在都不需要，其名曰“观察”，而且是观察人娱乐？然而薪资那栏填的是30k，再看看自己……

这个答案让刘璐非常意外，她还以为袁苜给人娱乐当外cfo或者fa呢。所谓fa就是财务顾问，很多时候对于节税的要件，一个fa能抵得上一支大军。

说实话楚垣夕是有看不起钟的，跟个人财富没关系，跟能力也没关系，主要是因为钟码代码的那个bug率。就这平还去借私活儿，这给他派活儿的人得缺多大德啊？

“怕，但我更怕员工没有自己的时间，无法提，跟不上公司的成，最后被我挥泪斩谡。”楚垣夕有些落寞的说着，就想到钟的状况。“员工用自己的时间提，可以跟公司一起步，用来赚钱的话大概率会掉队吧……”

不过人娱乐的问题实在太多了，远不止这一件，这一午简直冲击她的三观。她默默的拿手机打开一个微信群，给楚垣夕看：“你公司群里员工这都发的什么啊？这也太自由了吧？”

不过她呢？反正是楚垣夕自掏腰包。于是木琏乖乖的帮她加了人娱乐的各个群组，然后把所有需要观察的资料都给了她一份。

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不过作为刚职的新人，怀疑老板是否有能力是比较二的事，何况人娱乐状态良好，说明楚垣夕这个cfo的还不错？

“人家是茶歇的时候发的，这个允许啊。茶歇茶歇，就是休息二十分钟，这是员工自己的时间，只要不违法想嘛都可以。”

是在人娱乐办公，职的是一个名叫小康的公司，是楚垣夕五月份注册的。因为实控人都是楚垣夕，跟人算是关联企业的关系。

让她没想到的是，刘璐这第一个午就没有摸鱼，而且表逐渐严肃，笑容逐渐消失。

钟是鹏飞的老兄弟，被楚垣夕鞭打过好几次，不过一直比较，是一个典型的程序猿，以码代码为荣的那。可惜实力上没什么亮，算是个常见的老码农。

刘璐听楚垣夕这么说，反而不好发难了，只好指着绩效表问：“你这个绩效，不像给员工时间的绩效啊，我一开始看的时候还以为人娱乐是个使用996工作制的傻缺公司。”

楚垣夕其实早就瞧见了，那是tcg组的程序猿钟在午茶歇的时候发的一个公众号推文：《除了写代码，程序员还能哪些副业？》

“你这么纵容员工不怕事吗？”

刘璐看完绩效看规章，看完规章看考勤，随着时间的不断推移表变得非常丰富，班之前抄起绩效表就去找楚垣夕了。

楚垣夕正准备晚上的直播呢，没想到刘璐这么快就状态，只听她问：“人娱乐为没有财务总监啊？也没有cfo。”

“我兼cfo。”楚垣夕发现她还锐，一般的人资副总职的时候肯定注意不到这一。