第一百六十三章 人才养成(2/3)

esp;&esp;郭守云耸了耸肩，也没在解释。他在所有的属包括温面前都会一些表面的伪装。唯一在凯瑟琳面前会展现真正的自己。因为，从小一块大的两人彼此实在太了解。本没有伪装的必要。

esp;&esp;“你就留在这里吧，顺便看看公司的报表。至于那位刘知行刘先生，我自己去就可以了！”

esp;&esp;“为什么是我？你手的公司也不少。再说了，你自己带在边培养岂不是更好？”

esp;&esp;想要学到东西，参与实际理得经验当然宝贵。但跟在凯瑟琳这位哈佛商学院层边，言传教的况，刘知行能够学到更多。尤其是他比较缺乏的现代企业理知识。

esp;&esp;“好吧，看在你说话这么让人满意的份上，这个人就留在我这了。不过，我要亲自检验一他的平，如果太差的话，那我可不会给他太的职位！”

esp;&esp;“果然还是有事。不过你中的人才就是那个跟你一块来的人？”

两步笑：“看到你这么努力，我就放心了！”

esp;&esp;看着她饶有兴致的神，郭守云愣了一后，微笑着了。

esp;&esp;“那走吧！”

esp;&esp;“既然你持，那就随你吧！”

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esp;&esp;郭守云了，“随便你检验。不过如果成功的话，我希望你能留他给你当一段时间行政秘书。”

esp;&esp;“这句话充分暴了你葛朗台的本。”玩笑式的讽刺了一句后，凯瑟琳放钢笔，抬看向已经走到办公桌前椅上坐的老朋友，“说吧，这次来又有什么事？”

esp;&esp;“废话！我电脑里的监控系统不是白装的。再说了你这个董事过来，我要是不知的话，那秘书的人该全开除了！”

esp;&esp;他刚站起来就被凯瑟琳拦住了。

esp;&esp;“我倒是想留在边培养。不过他上就要到斯坦福去造，我也不可能总待在旧金山。所以就想到你了。至于为什么是你，这还需要问吗？”郭守云没好气。

esp;&esp;见他答应，凯瑟琳打开保险柜，拿一叠文件放到他面前后，“你自己看吧，看完后给我锁起来。我先走了！”

esp;&esp;“这次我是给你送人才来了！”

esp;&esp;“没什么事，纯粹是于朋友的关心来看看你！”

esp;&esp;凯瑟琳·林肯脸上了笑容。她当然明白郭守云话里的意思。论起信任度而言，从小一块大的两人远超过那些职业经理人。这即便是同窗近三年的亚历山大·丁也比不上。

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esp;&esp;“好吧！”凯瑟琳了。

esp;&esp;“你看到了？”

esp;&esp;“算了吧，布鲁斯！别人不了解你，我还不了解你吗？再说了，自从郭氏集团创立近一年，你总共来的次数都不超过十次。而且每次来都给我一堆难题！”凯瑟琳·林肯撇了撇嘴，表中明显透着不相信。

esp;&esp;郭守云了，“既然你看到了，那我就简单给你介绍一。…这人叫刘知行，刚籍不久。曾经是华夏最尖的大学学习经济学和企业理。中间了一些事，曾经过得很落魄。不过，他的才华是我见过的人中尖的。所以，我打算把他放到你边历练一。”