esp;&esp;第二百二十二章经营策略
esp;&esp;……
esp;&esp;“第二,卖掉公司的私人飞机与豪华车队;取消无偿给予的职业
球队‘旧金山
人队’的季票;取消只有
享用的豪华餐厅,不超过100人的
团队,却每月消耗超过200万
元,实在太浪费了,以后公司任何人都必须在一个餐厅就餐。还有,降低
差报销比例,任何人
差,都不得乘坐
等舱和五星级酒店,三星级酒店或者经济舱就很不错。”
esp;&esp;乔纳森·韦尔毫不犹豫的削减公司
层福利待遇的建议,不
意料的在会议室中引来了一片哗然。
esp;&esp;由俭
奢易,由奢
俭难。舒服的日
过惯了,谁也不愿意再去过穷日
。
esp;&esp;“韦尔先生,我同意在公司经营遇到困难的时候,通过节省开支来度过危机。但你刚才的建议是不是太过了?”
esp;&esp;“就是,我们是公司
,不是大街上要饭的乞丐。”
esp;&esp;“如果真
照这
标准实施,那我
愿辞职,否则再见到之前的朋友,还不被他们嘲笑?”……
esp;&esp;会议室中绝大多数人都表示了反对。对于这
况,乔纳森·韦尔并不意外。当初在南加州的时候,他同样的建议就因为反对声太大而被董事会否决了。这次,之所以提
来,是因为他在郭守云
上看到了希望。通过之前对对方的研究,他有很大的把握能够争取到对方的支持。因为,从凤凰、矩阵等企业上,能够看到同样的痕迹。
esp;&esp;注意到乔纳森·韦尔的目光,其余人也逐渐平复
来,把
神集中到了中央沉默的年轻人
上。不
他们如何争论,这才是真正可以
主的人。
esp;&esp;意识到气氛的改变后,默默观察众人之前表现,并把它记在心里的郭守云微笑
:“乔纳森,刚才你不是说在节
方面有三条建议吗?第三条是什么?”
esp;&esp;“第三条是改造公司老化的
线。无论是南加州,还是太平洋,都有很多上世纪四五十年代建设的老
线。经过
时间的使用后,不仅老化严重,而且还存在大量漏电、漏气的风险。这
日益增
的安全风险,一旦酿成事故,不仅会给我们带来重大损失,还会损害公司的声誉。另外,老化
线的维修频率很
,这增加了我们的人工成本和设备成本。如果能够
行全面改造,代之以更智能,效率更
,更安全的
线设备,虽然初期会投
较大,但带来的好
却是
期的。”
esp;&esp;郭守云略作思索后
了
,“
线改造的投
你算过吗?”
esp;&esp;“计算过,如果以三年为基础的话,每年投
约12亿
元左右。”
esp;&esp;“如果你开源节
的建议都被采纳的话,营收和利
方面会有什么变化?”郭守云继续
。
esp;&esp;“营收每年约增
18,利
约增
24。”
esp;&esp;听到两人的对话,周围众人的
神也逐渐变化起来。他们能够坐在这个位
上,显然都不是傻
。很显然,新boss对于乔纳森·韦尔开源节
的策略是极为认同的。
esp;&esp;事实上,郭守云确实认同。不过他也清楚,这样严苛的对待公司的
级
理层,想要让他们安心留
,就要在他们的嘴
前面挂上一颗充满诱惑
的甜枣。
esp;&esp;“啪啪…!”
esp;&esp;随着郭守云带
,会议室里响起了不太
愿的掌声。
esp;&esp;“
谢之前各位,
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