第416章(1/2)

当然，夫妻连坐只能防止大分女医夫家不坏事，合理范围还是会剥削儿媳，这韩盈就没力，或者说，这些能力不足摆平家事的，正好在村里呆着，让那些更年轻，没有儿女拖累，能够向外闯的女医们上。

她提供的是平台，资源有限，必须先给各方面都优异的女孩，好获得最大化的利益，就像是郑茂之的大龄女医只是开扩的工人一样，这些为儿媳的女医阶段使命也已经完成，帮助她们的收益太少，是该给新人让开位置了。

反正，她们如今得到的也不少，比起来那些从未得到的，已经够幸运了，她如今用法律将丈夫和女医的利益保持了一致，就这要是还被欺压的无法争取自己的利益——

尊重，祝福，锁死，换人。

天气太，已经被的石枕和竹席躺的腾，韩盈心却越来越冷，她坐起来，拿浸的麻布给自己了脸，继续学习。

将整理来的名单更加详细的记载来，反复背记，争取每个人的况都到烂熟于心。

人事和财政是组织中最重要的权力来源，领导必须要牢牢把握，财上韩盈一直没有放过手，人事就不行了，今年才刚开始补，记人就是一项基本功，明朝张居正为了让皇帝熟悉朝政，专门了一份记载文武大臣籍贯名字的屏风，十天一换，以便了解官员的升迁况。

这是愚笨的法，像那些厉害的人，能到见过一次的人数年都不会忘，不仅能拉人与人之间的关系，还能不至于被人糊。

韩盈不到过目后十年不忘，那就只能多苦功夫了。

了小半个午将这些全背，韩盈伸了个懒腰，活动活动，看着气温终于凉一，又把属里于秋她们抓过来开了个会，讨论怎么让那些学徒在今年秋冬两季过来集学习。

嗯，在县里是为了学习，同时也为了避免这些学徒太依靠家里，以至于再现梁陌的况，父母只是相对靠得住，不是永远靠得住，还是要女医们自起来好。

当然，除了提升学徒的能力，她们正值青期的年龄，正是神断的好时间，好好培养，对医属的忠诚度不就上来了？还能顺带着结同学，这可是日后的铁关系，得尽量成。

因为这些日韩盈一直在整理、变动医属，于秋对韩盈提来要学徒过来学习倒也没反对，只是吧，这事儿还真不好办。

不好办的原因在于没钱。

如果以师徒关系来说，老师的确有养徒弟的传统在，而韩盈担心有些家承担不了大约六个月的脱产学习，希望医属能够承担一分，可全教育

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