工作,是我和可可俩人一直追求的目标,如今终于得以实现,我和可可都非常开心!。
经过几天的奋战,整理好公司的布置,就要开始招聘人手了。
因为地面铺了地毯,所以我俩连鞋都不穿,是真真正正的一丝不挂!。
了万伯,在场的都是女人,万伯虽然也经常和可可相
、翻云复雨,但一
面对这么多形态各异、燕环
瘦的
女人,居然也是两
发光,
的y
一直
梆梆的横立着!。
因为公司并不在甲级写字楼,所以对同事们的穿着没有任何要求。
其实与其担心女同事们有没有意见,倒不如更担心男人们是否愿意在众女面前脱光衣服
多年前的我,自己喜,也希望
边的人与自己一起
,有时甚至会想尽法
迫别人就范,以满足自己
相
的喜好。
只有自己带先
,让同事们先接受我俩
的状态,潜移默化的接受
工作,慢慢的她们自己也想尝试一
,让她们自己
觉不穿衣服的乐趣,再
一步发展到全
工作!。
不然的话,别人就算被迫迎合自己,也不会觉到乐趣。
同事们喜的,自然就彻彻底底的全
工作,观念上一
还不接受,
持穿着衣服的,旁人也毫不介意,大家其乐
,和睦相
,工作气氛非常的
洽!。
尤其是,如果别人观念裡是排斥的、否定的,如果
行要求,不但不能
觉到
的乐趣,反而可能觉得很羞耻、很侮辱,甚至产生不好的念
!。
大家都自然大方的向万伯袒着自己一丝不挂的胴
,任由万伯目不转睛的饱览。
考虑当前思想观念现实,我们决定暂时只招聘女,这样可以让新同事心理上更容易接受,也更容易
合。
这就完全背离了天生活的初衷!。
所以在公司裡,我俩一开始绝对不能行要求所有同事们跟随自己,脱掉衣服
工作,这样只会吓走绝大
分同事,甚至可能招致不愉快的后果!。
这几天,大家都是赤、一丝不挂的
活,
觉都非常舒服、非常自在,所以大家都希望往后继续保持这样,
办公、
工作!。
虽然大家是赤、一丝不挂,但我俩告诉应聘者,我们绝不
迫新同事和我们一样,各人可以自由选择自己喜
的衣着工作,穿衣与否、
与否,全由个人自己喜好和决定,别人绝不
涉。
众女都是「久经沙场」的「天
达人」,对待这样的目光自然是司空见惯、毫不在意,更何况是万伯这样
开朗的老人家!。
以往,名义上过着天生活的我俩,真正
的时间,实际上只局限于晚上回家后,只是少数的时间。
本来以为可能会吓跑绝大多数!。
面对前来应聘的新同事,我们一致决定开诚布公,一开始就向他们说明我们的好。
随着年岁的增,我的观念却渐渐有所转变,觉得一个人的喜好,只是自己的喜好,不应该
加于别人
上。
换句话说,一天之中,我俩大分时间都
于
状态,对于崇尚天
生活的我俩,绝对是一个
大的飞跃!。
准确来说,整个公司,除了前来面试的应聘者,其他人都是赤、一丝不挂的!。
这是我俩创办公司一开始就规划和渴望的,没想到这么快就实现了!。
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同事们可以自由选择自己喜的穿着上班,可以穿正装,也可以穿便装,可以穿裙
,也可以穿
,可以穿
跟鞋,也可以穿拖鞋,当然,也可以赤
,什么都不穿!。
事实上,除了我俩,外面正在工作的几个「元老」,也是一样的赤、一丝不挂!。
公司正式开始运作后,在我俩的悉心经营,大家的共同努力,业务很快上了轨
。
作为老板面试新同事的我和可可俩人,就是什么都不穿,一丝不挂的。
随着公司的发展,以后是否也要考虑招聘男同事呢?答案当然是肯定的,至于什么时候招聘,女同事们是否有意见,这是以后的事了,我俩相信,一切都是顺其自然、到渠成的。
如今,我俩成功的将拓展到了工作的地方,这样,
的时间就变成了大
分。
如果接受就留来,不接受就另谋
就。
这倒是我们之前没想到的,看来很多人潜意识是接受和认可的,只是没有人去开启这扇心灵之门而已。
有几个年轻女,谈成薪酬待遇后,甚至当场就宽衣解带,脱光衣服去办理正式
职手续!。
没想到,很多应聘者居然很淡定,虽然一开始很惊讶,但很快就接受了我们赤的状态。
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